Les savoirs au sein des organisations constituent un enjeu concurrentiel stratégique. Si l’individualisation s’est généralisée dans la gestion des parcours professionnels et de formation, la question des compétences collectives et des apprentissages collectifs apparaissent désormais comme un levier d’action majeur. Le développement des organisations apprenantes, de l’innovation participative, des groupes d’échanges ou d’analyse des pratiques participent de ce mouvement vers « plus » de collectif.
Mais qu’est-ce qu’un collectif d’apprentissage ? Quelles sont les conditions pour apprendre ensemble ? Peut-on parler d’intelligence collective ? Telles sont les questions auxquelles cette matinée s’emploiera à répondre.
Programme de la matinée
8h45-9h : Accueil des participants et présentation de la matinée
9h-9h30 : Introduction en termes de questionnement sur la problématique, par Sandra JEANSONNIE, étudiante Master Paris 5 Descartes et Nathalie LAVIELLE GUTNIK, MCF-Université de Lorraine
9h30-10h15 : Apports théoriques et méthodologiques par Eddie SOULIER, MCF, HDR-Université de Technologie de Troyes
10h15-10H30 : Pause
10h30-11h30 : Regards du terrain :
- Arnaud APOSTOLO, Directeur de la maison de l’économie de l’emploi et de la formation – PLIE Terre de Lorraine
- Emmanuel JOURNOT, chef de projet formation, CARIF Lorraine (INFFOLOR)
11h30-12h15 : Débat avec les participants et les intervenants de la matinée
12h15 : Synthèse