Le handicap et le parcours à l’emploi

Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) s’est trouvée en partie réformée, avec des mesures comme celle de l’obligation mensuelle pour les entreprises (y compris de moins de 20 salariés) de déclarer leurs efforts en faveur de l’emploi de leurs salariés handicapés. Par ailleurs, les organismes de formation ont l’obligation d’accueillir les PSH comme stagiaires.

A partir de l’expérience réussie du Café Joyeux et de ses équipiers qui y travaillent, l’Afref vous propose des mettre en mots les situations de personnes porteuses de handicap au regard des parcours professionnels et de formation, leurs enjeux, leurs dispositifs, leurs acteurs privés et publics. Pour entamer cette réflexion, cette matinée s’appuiera sur l’apport d’intervenants aux clés d’entrée complémentaires qui partageront leur retour d’expérience et leurs pistes de réflexion lors de trois tables rondes :

• Le handicap, une richesse pour l’entreprise ?
• Comment les OF s’emparent ils du handicap ?
• Comment se construit son parcours professionnel quand on est en situation de handicap ?

Programme de la matinée

8h45 : Accueil des participants

9h00 : Introduction de la matinée -

9h15 : Table ronde 1 - Le handicap, une richesse pour l’entreprise ?
 Olivier Devaux et Nathalie Leprat - Café Joyeux
 Mathieu Bars et Sophie Drouvroy - EA Numerik

10h15 : Table ronde 2 - Comment les OF s’emparent ils du handicap ?
 Romane Gazon Dupuis - Auxilia, une nouvelle chance
 Julien Grand, référent handicap Administration
 Anne Caillabet, référente académique DAFPIC Handicap

11h00 : Pause

11h15 : Table ronde 3 - Comment se construit son parcours professionnel quand on est en situation de handicap ?
 Bacta Lavau - Cap Emploi
 Hervé Jouanneau - Pôle Emploi
 Patricia Mariage - EDF
 Valérie Guinet-Adamos - Veolia

12h15 : Conclusion

12h30 : Fin de la matinée