Les matinées de l’AFREF sont des lieux de réflexion, d’échanges, et de débats où se rencontrent experts, professionnels du secteur de la formation, représentants d’entreprise, étudiants pour mieux comprendre le contexte de la formation en s’appropriant les évolutions du système tant aux niveaux législatif et technologique que pédagogique ; mais toujours avec un même objectif, "donner du sens à la formation".
Le secteur de la formation professionnelle tout au long de la vie s’efforce à placer l’individu, tous les individus, au cœur de son action. La fonction publique emploie un cinquième des actifs au niveau national. Et si nous parlions de la politique de formation professionnelle à destination de ces 5,6 millions d’agents publics ?
Evolutions des compétences, certifications, contribution conventionnelle... quels rôles doivent/peuvent jouer les partenaires sociaux en matière d’accès à la formation continue ? Le prochain Jeudi de l’Afref propose d’en débattre...
La prochaine matinée Afref sera consacrée à la problématique de genre dans les politiques de formation. Alors qu’elles sont plus diplômées que les hommes et accèdent autant qu’eux à la formation professionnelle, les femmes connaissent des inégalités persistantes sur le marché du travail. Où se situent les dysfonctionnements ?
Au travers de thématiques à la fois variées et porteuses de débats, les Jeudis de l’Afref de cette année s’avèrent particulièrement riches pour l’ensemble des acteurs de la formation.
Créé en 2014, le CPF est devenu un dispositif incontournable de la FPC. Mais est-il vraiment un moyen pour les personnes de réaliser leurs projets, tant professionnels que personnels ?
Autour de trois tables rondes réunissant des intervenants complémentaires, ce prochain Jeudi de l’Afref propose d’interroger les parcours professionnels et de formation des personnes en situation de handicap...
Suite aux dispositions légales instaurées par la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel", l’apprentissage a connu en quelques années un bouleversement tant au niveaux des effectifs que du nombre de CFA. Lors du son Jeudi du mois de juin, l’Afref vous propose d’interroger la nature des dynamiques en cours et leurs impacts à partir de témoignages d’acteurs engagés à différents niveaux dans la mise en œuvre de l’apprentissage.
La compétence est de tous les discours. Anticiper les compétences, le défi du 21ème siècle, investir dans les compétences, une nécessité stratégique, accompagner les transformations, une responsabilité sociale… Presque 4 ans après la loi, peut-on faire un bilan vertueux ? Beaucoup de discours, mais quelles pratiques ?
Pour ce Jeudi du mois d’avril, l’Afref vous propose d’interroger la notion d’accompagnement en nous appuyant sur une étude réalisée par France compétences centrée sur l’offre publique d’accompagnement.
La matinée que vous propose l’Afref permettra de s’interroger sur les finalités des financements, de faire un premier bilan sur l’atteinte des objectifs. Ce sera aussi l’occasion de s’interroger sur le rôle et la place des différents acteurs et sur leur capacité d’autonomie dans le cadre actuel. Pour débattre de ces sujets l’Afref organise une matinée le 17 mars avec les principaux acteurs du système.
Alors que la loi du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" dit s’inscrire dans la continuité et au moment où celle-ci est évaluée, l’Afref propose, le jeudi 24 février, une matinée bilans et perspectives avec des acteurs du système.
Le premier Jeudi de l’Afref de l’année aura lieu le 20 janvier et traitait de la question des tiers-lieux et de leur impact sur la formation continue.
